İçeriğe geç

Türkiye Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Kolu Kamu Çalışanları Sendikası

Türkiye Kamu-Sen Türk Eğitim Sen UAESEB
TÜRK EĞİTİM SEN
Mevzuat

YANLI YÖNETİCİ DEĞERLENDİRMESİ YAPAN İLÇE YÖNETİCİLERİNE DİSİPLİN CEZASI TEKLİFİ

28 Ocak 2016 1 dk okuma
YANLI YÖNETİCİ DEĞERLENDİRMESİ YAPAN İLÇE YÖNETİCİLERİNE DİSİPLİN CEZASI TEKLİFİ

Müdür olarak görev yapmakta iken; 10 Haziran 2014 tarihli Resmi Gazetede Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmelik Ek-1’de yer alan Görev Süreleri Uzatılacak Eğitim Kurumu Müdürleri Değerlendirme Formu üzerinden yapılan değerlendirme iş…

Müdür olarak görev yapmakta iken; 10 Haziran 2014 tarihli Resmi Gazetede Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmelik Ek-1’de yer alan Görev Süreleri Uzatılacak Eğitim Kurumu Müdürleri Değerlendirme Formu üzerinden yapılan değerlendirme işleminin, nesnel, somut ölçme ve değerlendirme kriterlerine dayanmadığı gerekçesiyle, üyemiz tarafından, değerlendirmeye katılanlar hakkında, Bimer’e yapılan başvuru sonucu verilen cevapta;

Maarif Müfettişleri Başkanlığı tarafından yapılan inceleme/soruşturma sonucu, Sincan İlçe Milli Eğitim Müdürü Adem SOLMAZ, İnsan Kaynakları Şube Müdürü Muhittin ERDOĞAN ile Eğitim Kurumundan Sorumlu Şube Müdürü Halil YÜKSEL hakkında,  disiplin yönünden teklif getirildiği belirtilmiştir.  

İlgili yazı için tıklayınız.

Paylaş

Hızlı Erişim

↑↓ gezin ↵ aç