YÖNETİCİ GÖREVLENDİRME KILAVUZUNUN 15. MADDESİNİN İPTALİNİ İSTEDİK
2015 yılı Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirme Kılavuzu’nun 15. Maddesinde “Vekâleten veya geçici görevlendirme ile eğitim kurumu müdürlüğüne görevlendirilenler, kendileri hariç müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı tekliflerini yapabileceklerdir.” hük…
2015 yılı Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirme Kılavuzu’nun 15. Maddesinde “Vekâleten veya geçici görevlendirme ile eğitim kurumu müdürlüğüne görevlendirilenler, kendileri hariç müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı tekliflerini yapabileceklerdir.” hükmü yer almaktadır.
Sendikamızca bu hükmün iptali ve kılavuzdan çıkarılması için Milli Eğitim Bakanlığına yazılı talepte bulunulmuştur.
Nitekim herhangi bir düzenleyici işlemle sınırları çizilmeden , hiçbir kriter göz önüne alınmadan hakkaniyet ,kariyer ve liyakat ilkelerinden uzak yapılan geçici görevlendirmelerle atanan kişilerce müdür baş yardımcısı ve müdür yardımcısı tekliflerinin yapılması uygun olmayacağı gibi yöneticilikte vekâleten ve geçici görev kapsamında geçen süreler, dört yıllık sürenin hesabında değerlendirilmezken bu kişilerin müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığına görevlendirme için teklif vermesi hukuken doğru değildir.